Menschenführung

Menschenführung

Laut einer Analyse der offenen Stellen bleibt die Fähigkeit, Menschen zu führen, von Jahr zu Jahr eine der beliebtesten Fähigkeiten. Selbst in Zeiten von Blockchain, künstlicher Intelligenz und Big Data brauchen Menschen immer noch Menschen. Heute ist es mehr denn je wichtig, ein Team aufzubauen, jeden Teilnehmer zu motivieren, sowie Verhandlugen zu führen. Zahlreiche Studien zeigen, dass Menschen mit einer entwickelten emotionalen Intelligenz viel mehr Chancen haben, Erfolge zu erzielen. In diesem Modul erfahren Sie, wie man Menschenführung und andere wichtige Fähigkeiten entwickeln kann.

Test. Ihre Rolle im Team
Test. Ihre Rolle im Team

Es ist allgemein bekannt, dass jeder Mensch in der Gesellschaft eine bestimmte Rolle spielt, und das Arbeitsteam ist da keine Ausnahme. Unsere Rolle hängt nicht nur von unseren beruflichen Fähigkeiten und Funktionen ab, sondern auch von unserem Charakter, unseren persönlichen Eigenschaften, der Art und Weise, wie wir Beziehungen zu anderen aufbauen, und von der Arbeit selbst. Was denken Sie, welche Rolle spielen Sie in Ihrem Team?

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Test. Wie sind Sie als weibliche Führungskraft?
Test. Wie sind Sie als weibliche Führungskraft?

Die Frau als Führungskraft ist fast schon ein Trend. Alle Frauen dieser Welt haben das Potenzial, zu verwalten und zu leiten, aber nicht alle wissen, wie sie es umsetzen können.

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Raucherkultur im Unternehmen: Was Sie vermeiden sollten, damit Ihre Mitarbeiter nicht weglaufen. 3 Beispiele aus der Praxis
Raucherkultur im Unternehmen: Was Sie vermeiden sollten, damit Ihre Mitarbeiter nicht weglaufen. 3 Beispiele aus der Praxis

Erfolgreiche Unternehmen, die ihren Gründern Millionen von Dollar einbringen, können sich oft nicht mit einer guten Unternehmenskultur prahlen.

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Wie eine weibliche Führungskraft ein männliches Team kompetent führen kann
Wie eine weibliche Führungskraft ein männliches Team kompetent führen kann

In der heutigen Welt haben Frauen die gleichen Karrierechancen und Möglichkeiten, die früher den Männern vorbehalten waren.

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Wer von den altgriechischen Göttern wären Sie? Ein schneller Test von Lectera
Wer von den altgriechischen Göttern wären Sie? Ein schneller Test von Lectera

Möchten Sie ein Gott im alten Griechenland sein? Welcher genau? Vielleicht Zeus, der Herrscher des Olymp? Oder Hades – wenn die Unterwelt Sie mehr interessiert als die Wohnstätte der Götter? Oder Poseidon, der die ganze Welt in den Fluten versinken lassen kann?

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Leitfaden: totale Analyse der Karriere und des Lebens durch SWOT-Technik!

Bei der Jobsuche und beim Schreiben des Lebenslaufs fällt es uns manchmal schwer, unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und die starken Seiten objektiv zu beurteilen.

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Wie kann man die logische Dilts-Pyramide einsetzen, um beim Studium, in der Karriere und auch privat erfolgreich zu werden?

Immer wieder stoßen wir auf Probleme, die von heute auf morgen nicht gelöst werden können. Es kommt der Augenblick, in dem wir meinen, es gäbe keinen Ausweg mehr…

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Was tun, wenn Ihre Kollegen Sie nicht respektieren oder sogar nicht mögen?

Der Versuch, den Respekt von Menschen zu gewinnen, die Ihnen diesen Respekt im Grunde gar nicht entgegenbringen wollen, ist reine Zeitverschwendung.

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Wie wettbewerbsfähig sind Sie auf dem Arbeitsmarkt? Machen Sie den Lectera-Test!

In einer Zeit, in der die Welt von Krise zu Krise taumelt, ist es wichtiger denn je, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.

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«Ich habe Angst vor dem Start»: wie bewältige ich meine Ängste, um etwas Neues zu beginnen?

Wir stellen uns immer so gern vor, wie wir einmal ein ganz neues Leben starten: wir schreiben uns bei einem lang ersehnten Kurs ein, legen dem Chef die Kündigung auf den Tisch, gehen zum Fitness oder beginnen endlich ein eigenes Business, anstatt rund um die Uhr im Büro zu hocken.

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Wie fängt man das neue Jahr neu an?

Im Leben jedes Menschen gibt es oft einen Augenblick, in dem sein Wunsch, alles sausen zu lassen und neu anzufangen, stärker wird als seine Gewohnheiten und die Angst vor Umwandlungen.

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Sind Sie eine gute Führungskraft? Machen Sie den Test und finden Sie heraus, welche Rolle Sie im neuen Team einnehmen würden!

Beantworten Sie die 8 Fragen unseren Tests und wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt. Am Ende erfahren Sie, welche Position Sie in unserem fiktiven Team besetzen konnten und erhalten Tipps zur Anpassung an das neue Team von Lectera!

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Das erste Vorstellungsgespräch: Wie bekomme ich meinen Traumjob?

Wenn der erste Job eines Hochschulabsolventen bei einer angesehenen Firma ist, wird es für ihn in der Zukunft deutlich einfacher sein, einen Job bei einer anderen prestigereichen Firma zu bekommen.

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Können Sie die künstliche Intelligenz davon überzeugen, dass Sie recht haben? Testen Sie Ihre Sprechfähigkeiten!

Haben Sie einen wichtigen Auftritt vor? Vielleicht möchten Sie Ihre Kompetenzen im öffentlichen Reden testen? Oder träumen Sie davon, Ihren eigenen Vortrag im Rahmen der TED-Konferenz zu halten?

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Karrierebank: So finden Sie heraus, welcher Beruf Sie glücklich macht

Wie finden Sie heraus, welche Berufe oder Aufgaben Ihnen Spaß machen, wenn Sie das letzte Mal noch in der Schulzeit an einem Berufsorientierungskurs teilgenommen haben? Wir haben eine Reihe an Arbeitsmethoden für Spezialisten entwickelt, die bereits dabei sind ihre Karriere aufzubauen.

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Karrierebank: Arbeitsmarkt analysieren und verstehen, welches Gehalt Ihnen zusteht

Um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen gewinnbringend an Ihren Arbeitgeber zu "verkaufen", müssen Sie wissen, mit wem Sie konkurrieren und welches Gehalt Sie geltend machen können. Diese Fragen werden durch eine kompetente Arbeitsmarktanalyse beantwortet. Wie kann man all das herausfinden? Wir sind hier, um es Ihnen zu verraten!

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Karrierebank: Die wichtigsten Bestandteile eines professionellen Images

Das richtige Image ist der erste Schritt zu Ihrem beruflichen Erfolg. Natürlich besteht es nicht nur aus teuren Klamotten und teurem Parfüm, wie manche Experten fälschlicherweise glauben. Es ist ein echter Zauberwürfel! Heute werden wir uns alle seiner Seiten genauer ansehen.

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Karrierebank: eine Gehaltserhöhung erzielen

Sie möchten Ihr Gehalt steigern, die Karriereleiter aufsteigen oder in eine neue Position wechseln, und ein Vielfaches der vorherigen Vergütung erhalten? Wir haben eine Sammlung der besten Möglichkeiten dies zu erreichen vorbereitet.

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Karrierebank: die korrekte Zielsetzung

Ein Karriereziel lässt Sie absolut alle Höhen erreichen. Sie mobilisiert alle Kräfte, motiviert, inspiriert und hilft dabei, die bessere Version seiner selbst zu werden. Wir erklären Ihnen, wie Sie ein Ziel richtig setzen, um es bereits nach ein paar Wochen zu erreichen und keinesfalls aufzugeben.

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Wie viel ist Ihre Expertise auf dem Arbeitsmarkt wert? Machen Sie einen kurzen Test von Lectera!

Möchten Sie eine neue Stelle antreten, einen Job finden, der Ihnen gefällt, oder innerhalb des Unternehmens, in dem Sie derzeit arbeiten, wachsen? Bevor Sie sich auf den Arbeitsmarkt begeben oder eine Gehaltserhöhung aushandeln, sollten Sie prüfen, wie viel Ihre Fachkenntnisse wert sind. Ein einfacher Test hilft Ihnen herauszufinden, wie viel Sie erwarten können zu verdienen und sagt Ihnen, worauf Sie achten müssen, um Ihren beruflichen Stellenwert zu erhöhen!

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„Warum bin ich nicht der Boss?" 5 Fähigkeiten, ohne die man keine Karriere machen kann

Sie sind ein ausgezeichneter Spezialist auf Ihrem Gebiet und trotzdem bekommen Andere eine Beförderung angeboten? Wieso das so ist? Höchstwahrscheinlich fehlen Ihnen spezielle Fähigkeiten, so genannte Soft Skills.

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Schaffen Sie es, eine internationale Karriere aufzubauen?

Eine internationale Karriere ist der Traum fast aller Top-Spezialisten. Sie bekleiden noch keine Senior - Position, doch würden ganz gern den Zugang zum internationalen Arbeitsmarkt finden, um dort mit den Firmen zu interagieren, die keinem der GUS Länder angehören? Dann sollten Sie unbedingt so schnell wie möglich den neuen Test von Lectera machen! 10 einfache Fragen helfen Ihnen zu verstehen, wie weit Sie wirklich für eine internationale Karriere sind.

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In drei Schritten zum höheren Gehalt beim Bewerbungsgespräch

Ein guter Lebenslauf, auf den der Arbeitgeber aufmerksam werden kann, ist das erste, was Sie erstellen müssen, um Ihr Traumangebot zu bekommen. Darüber hinaus steht Ihnen eine Reihe von persönlichen Gesprächen mit Firmenvertretern bevor.

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Wie kann das Open-Minded-Denken bei der Karriere helfen, und wie ist es zu entwickeln?

Das Open-Minded-Denken ist eine Denkweise, die auf einer bedingungslosen Offenheit allem Neuen gegenüber aufbaut. Um sich diesem Modell der Umweltwahrnehmung zu nähern, muss man unvoreingenommen sein, sich an alle Umwandlungen anpassen können und auf konservative Ansichten verzichten.

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