Liderazgo

Liderazgo

Según un análisis de las ofertas de empleo, la habilidad de gestionar personas sigue siendo una de las más demandadas año tras año. Incluso en la era del blockchain, la inteligencia artificial y el big data, las personas siguen necesitando a las personas: es más importante que nunca ser capaz de crear un equipo, motivar a todos y negociar. Y numerosos estudios demuestran que las personas con una inteligencia emocional desarrollada tienen muchas más posibilidades de triunfar. En esta sección escribimos sobre cómo desarrollar el liderazgo y otras habilidades esenciales.


¿Puedes convertirte en un líder del equipo? ¡Haz el test y descubre qué papel vas a desempeñar en el nuevo equipo!

Responde a las 8 preguntas de nuestro test, eligiendo la opción que más te convenga. Al final, descubrirás qué puesto has conseguido en nuestro equipo ficticio, ¡y recibirás algunos consejos de Lectera para adaptarte al nuevo equipo!

La primera entrevista. ¿Cómo obtener el trabajo que siempre has soñado?

Si el primer lugar de trabajo de un universitario es una empresa de renombre, le será mucho más fácil encontrar trabajo en otra buena empresa.

¿Serías capaz de convencer a la inteligencia artificial de que tienes la razón? ¡Pon a prueba tus habilidades para hablar en público!

¿Tienes que hacer una presentación importante? ¿A lo mejor quieres probar tus habilidades en el arte de la oratoria? ¿O a lo mejor sueñas con dar tu propia charla en una conferencia TED?

¿Cuánto valen tus conocimientos en el mercado laboral? ¡Realiza un breve cuestionario de Lectera!

¿Quieres cambiar de puesto, encontrar un trabajo que te guste o crecer dentro de la empresa en la que trabajas actualmente? Antes de entrar en el mercado laboral o negociar un aumento de sueldo, te aconsejamos que compruebes cuánto vale tu experiencia. Un sencillo cuestionario te ayudará a saber a cuánto dinero puedes pretender y te mostrará en qué debes fijarte para aumentar tu valor profesional.

“¿Por qué no soy yo el jefe?” 5 habilidades sin las que no puedes construir una carrera

Eres un excelente especialista en tu campo, pero otros están siendo promocionados por encima de ti. ¿Por qué está pasando esto? Lo más probable es que carezcas de algunas habilidades especiales: las llamadas soft skills o habilidades blandas.