Семь советов, которые помогут остаться востребованным специалистом на рынке труда

Семь советов, которые помогут остаться востребованным специалистом на рынке труда

| Саморазвитие

Последние исследования Harvard Business Review и Deloitte показали, что сейчас знания, которые студент получает в университете, устаревают уже через пять лет. Более того, по статистике LinkedIn, большинство из 20 самых быстрорастущих рабочих мест появились менее пяти лет назад.

Эти изменения открывают новые возможности для карьерного роста, но в то же время несут риски для тех, кто не идет в ногу со временем.

Раньше без диплома о высшем образовании для человека были закрыты многие двери. Сейчас ситуация изменилась: хорошую работу может получить даже тот, кто не окончил школу, но регулярно осваивает новые навыки и повышает квалификацию. Без самообразования сейчас невозможно даже сохранить свое рабочее место, не говоря о том, чтобы продвинуться по службе или получить хорошую должность в будущем. Воспользуйтесь нашими советами, чтобы оставаться востребованным специалистом на рынке труда:

  1. Не прекращайте учиться. Сейчас невозможно предсказать, какие профессии появятся в будущем, одно можно сказать наверняка: придется быстро адаптироваться к изменениям, какими бы они ни были. Сделать это поможет привычка учиться. Она позволяет осваивать новые знания и навыки в кратчайшие сроки.
  2. Расширяйте мышление. Не зацикливайтесь на повышении квалификации в вашей текущей профессии, изучайте другие области: сейчас продуктивно применять неожиданные комбинации навыков. Лучше всего быть Т-образным человеком: иметь глубокие знания по вашей основной специальности и общие знания в других областях. Это помогает находить неожиданные решения и по-новому смотреть на рабочие задачи. Например, UX-архитектор может использовать свой опыт, чтобы найти неожиданные идеи для разработки программного обеспечения.
  3. Узнавайте сведения о разных программах обучения, книгах, курсах. Получать второе, третье или четвертое высшее образование по стандартной программе - далеко не всегда самый оптимальный вариант. Сейчас огромное количество образовательных курсов, которые помогут вам освоить нужные знания в кратчайшие сроки.
  4. Учитесь у лидеров. За последнее десятилетие знания стали доступными, как никогда. Многие эксперты в разных областях делятся своим опытом и секретами. Поэтому подписывайтесь на профильные каналы, следите за обновлениями, ищите неожиданные источники. Особое внимание уделяйте историям ошибок - такие материалы очень полезны.
  5. Ищите свой формат. Темп жизни сейчас очень высокий, и на учебу остается мало времени. Выход - найти свой формат обучения. Чаще всего это электронные курсы. Они позволяют учиться, когда это удобно вам, а не университету.
  6. Используйте свои преимущества. Не забывайте указывать в резюме курсы, которые вы окончили. Работодатели это ценят. Именно поэтому они организуют обучение для своих сотрудников. Следите за тем, какие курсы предлагает ваша фирма. Возможно, они будут очень полезны.
  7. Играйте. Знакомьтесь с новыми технологиями играя, например попробуйте применить в работе 3D-печать или VR-очки. Сейчас время мечтателей, которые открыты новому и готовы экспериментировать.

По данным Pew Research Center, уже сейчас около 75% взрослых учатся на протяжении всей жизни. Это прекрасно, потому что если вы учитесь всю жизнь, то перед вами открыты все дороги. При этом их количество постоянно увеличивается. В такой ситуации главное - не бояться мечтать и исполнять свои мечты.

Мила Смарт Семешкина и Lectera в финале международной премии EdTech Awards 2024

В этом году на международной премии The EdTech Awards | Future Focused For the Win было более 60 номинаций. Среди победителей — образовательная онлайн-платформа Lectera во главе с ее основательницей и CEO Милой Smart Семешкиной.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в рейтинге 100 самых влиятельных людей Дубая

CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина второй раз подряд вошла в рейтинг 100 самых влиятельных людей Дубая по версии Arabian Business.

| Новости

Мила Смарт Семешкина в колонке Forbes: “Успех стартапа — свидетельство смелости и дальновидности”

Основательница и CEO платформы Lectera Мила Смарт Семешкина рассказала в своей новой статье для авторской колонки Forbes, как гарантировать своему стартапу успешный запуск и устойчивые позиции на рынке.

| Новости

Мила Смарт Семешкина получила премию CEO Middle East Awards 2023!

13 декабря в Дубае (ОАЭ) прошла ежегодная церемония вручения премии CEO Middle East Awards от бизнес-издания Arabian Business, в рамках которой отмечаются заслуги и достижения ведущих бизнес-лидеров на территории Ближнего Востока.

| Новости


"Мила Смарт Семешкина провела вдохновляющий воркшоп по персональному брендингу на выставке UN Women's Entrepreneurship Expo "

Основатель WE Convention Мила Смарт Семешкина провела воркшоп по персональному брендингу в рамках выставки UN Women's Entrepreneurship Expo 2023.

| Новости


Мила Смарт Семешкина для Forbes: как бизнес может сделать образование доступным

Качественное образование в XXI веке больше не роскошь, а право. Каждый человек в мире, независимо от места проживания, пола и финансового положения, должен иметь возможность получить необходимые навыки и знания для построения карьеры и самореализации.

| Новости


Мила Смарт Семешкина — в топ-20 самых вдохновляющих женщин-лидеров Ближнего Востока

В итальянском женском журнале Grazia появился материал о бизнесвумен арабского мира.

| Новости


Мила Семешкина для Forbes: «Истории успешных женщин-лидеров — это как свет маяка»

В бизнес-издании Forbes вышла авторская колонка Милы Семешкиной.

| Новости