Вы когда-нибудь замечали, как мастерски уверенные в себе люди справляются с чем бы то ни было?

Вы наверняка наслышаны о корпоративной культуре Google — гиганта диджитал-мира, в котором хотели бы работать все ваши знакомые менеджеры и маркетологи.

Soft skills не связаны с конкретной профессией или сферой деятельности. При этом они не менее важны для продвижения по карьерной лестнице, чем профессиональные hard skills.

О том, что представляет собой маркетинг, так или иначе знают все. Но далеко не многие могут отличить традиционный маркетинг от SMM, а B2B от B2C. Более того, в маркетинге, как и любой другой сфере деятельности, есть не только свои сложные и громоздкие аббревиатуры, но и сленговые выражения.

Кто из нас не хотел бы получить повышение — зарабатывать больше денег, взять на себя новые обязанности и просто попробовать себя на интересной позиции, не уходя из уже знакомой компании… Но не все так просто!

Четыре рабочих дня вместо пяти — это ли не сказка?

Чем старше мы становимся, тем больше нам кажется, что нет смысла что-то менять.