Test. Wie sind Sie als weibliche Führungskraft?
Die Frau als Führungskraft ist fast schon ein Trend. Alle Frauen dieser Welt haben das Potenzial, zu verwalten und zu leiten, aber nicht alle wissen, wie sie es umsetzen können.
Die Frau als Führungskraft ist fast schon ein Trend. Alle Frauen dieser Welt haben das Potenzial, zu verwalten und zu leiten, aber nicht alle wissen, wie sie es umsetzen können.
In unserem Kurs "Frau als Führungskraft: Wie kommt sie zu einer Spitzenposition im Unternehmen?" werden Sie Ihre Führungsqualitäten endlich voll entfalten und verbessern können! Und zu Beginn schlagen wir Ihnen vor, einen Test zu machen, um herauszufinden, zu welchem Typ von weiblichen Führungskräften Sie gehören. Was sind Ihre Stärken und Ihre Schwächen, und worauf müssen Sie achten, um eine wahre Führungskraft in Ihrem Team, Ihrem Unternehmen und Ihrer Nische zu werden?
Estland ist eines der ersten europäischen Länder, das KI-Tools flächendeckend in den Schulunterricht integriert.
Am 20. Mai veranstaltete Google eine Konferenz für IT-Spezialisten, die dem Thema Künstliche Intelligenz gewidmet war. Neben den neuen generativen Modellen Gemini 2.5 Pro und Gemini 2.5 Flash, Sprachassistenten und Videosystemen wurden auch Bildungswerkzeuge vorgestellt.
Jährlich erstellt die amerikanische Bildungsplattform Coursera einen Bericht über die wichtigsten Fähigkeiten und Trends in der Bildung – den Global Skills Report.
Die britische Regierung hat erhebliche Fortschritte bei der Bewältigung der Rekrutierungskrise erzielt, indem sie die Zahl der Bewerber für Lehrerstellen und die Verbesserung der Personalbindung deutlich erhöht hat.
In den letzten Jahren hat das Vereinigte Königreich einen deutlichen Anstieg der Zahl der Schüler erlebt, denen zusätzliche Zeit für Prüfungen gewährt wird.
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