Menschenführung

Menschen zu führen ist keine leichte Aufgabe, oder? Einerseits müssen Sie Ihr Team zum Erfolg führen, andererseits ist es wichtig, dass sich jeder wohlfühlt und mit Ihnen auf einer Wellenlänge ist.

Je höher das Maß an Verantwortung, desto komplexer werden Entscheidungen. Und desto weniger ähneln sie den sauberen logischen схемам aus Lehrbüchern.

Feedback ist eines der stärksten Instrumente für berufliches und persönliches Wachstum – und zugleich eines der empfindlichsten. Wir alle wollen uns weiterentwickeln, aber nicht jeder ist bereit zu hören, dass er sich irren könnte.

Manchmal blicken wir auf unser Leben zurück und stellen plötzlich fest, dass Menschen, die uns einst sehr wichtig waren, nicht mehr in unserer Nähe sind. Kindheitsfreunde, Kollegen, mit denen wir nicht nur Aufgaben, sondern auch Mittagessen teilten; inspirierende Mentoren; Menschen, mit denen wir einmal ein Gefühl der Nähe und vollkommenen gegenseitigen Verständigung hatten.

In jeder Frau wohnt eine Göttin. Stark, weise, wunderschön… Sie schlummert und wartet auf ihre Stunde, um sich in ihrer ganzen Pracht zu zeigen.

Die Geschichte der Zivilisation wäre ohne Frauen nicht so, wie wir sie kennen. Über Jahrtausende hinweg haben sie inspiriert, geschaffen, geführt und für ihre Rechte gekämpft, und dabei einen immensen Einfluss auf den Lauf der Geschichte ausgeübt.

Sie überlegen, wie Sie Ihren Gesprächspartner von Ihrer Meinung überzeugen, einen Gegner auf Ihre Seite ziehen oder Ihre Hauptaussage so vermitteln können, dass sie wirklich verstanden wird?

Die Geschichte der Menschheit ist reich an Ereignissen, die den Verlauf der Zivilisation bestimmt haben. Aber was ist, wenn wir Ihnen sagen, dass die Geschichte oft durch ein gewöhnliches Wort geändert wurde?

Bis heute haben Frauen erstaunliche Fortschritte im Kampf um ihre Rechte erzielt, z. B. in den Bereichen Bildung, Arbeit, Lohngerechtigkeit und körperliche Autonomie.

Als Kind träumt jeder von uns davon, Superkraft zu besitzen, das heißt, fliegen zu können, fremde Gedanken zu lesen, unsichtbar zu werden, das Wetter zu verwalten oder vielleicht das alles zusammen zu tun.

Wie oft haben Sie es mit der Qual der Wahl zu tun? Haben Sie Angst, nicht die beste Wahl oder Entscheidung zu treffen?

Es ist allgemein bekannt, dass jeder Mensch in der Gesellschaft eine bestimmte Rolle spielt, und das Arbeitsteam ist da keine Ausnahme. Unsere Rolle hängt nicht nur von unseren beruflichen Fähigkeiten und Funktionen ab, sondern auch von unserem Charakter, unseren persönlichen Eigenschaften, der Art und Weise, wie wir Beziehungen zu anderen aufbauen, und von der Arbeit selbst. Was denken Sie, welche Rolle spielen Sie in Ihrem Team?

Die Frau als Führungskraft ist fast schon ein Trend. Alle Frauen dieser Welt haben das Potenzial, zu verwalten und zu leiten, aber nicht alle wissen, wie sie es umsetzen können.

Erfolgreiche Unternehmen, die ihren Gründern Millionen von Dollar einbringen, können sich oft nicht mit einer guten Unternehmenskultur prahlen.

In der heutigen Welt haben Frauen die gleichen Karrierechancen und Möglichkeiten, die früher den Männern vorbehalten waren.

Möchten Sie ein Gott im alten Griechenland sein? Welcher genau? Vielleicht Zeus, der Herrscher des Olymp? Oder Hades – wenn die Unterwelt Sie mehr interessiert als die Wohnstätte der Götter? Oder Poseidon, der die ganze Welt in den Fluten versinken lassen kann?

Bei der Jobsuche und beim Schreiben des Lebenslaufs fällt es uns manchmal schwer, unsere Fähigkeiten, Kompetenzen und die starken Seiten objektiv zu beurteilen.

Immer wieder stoßen wir auf Probleme, die von heute auf morgen nicht gelöst werden können. Es kommt der Augenblick, in dem wir meinen, es gäbe keinen Ausweg mehr…

Der Versuch, den Respekt von Menschen zu gewinnen, die Ihnen diesen Respekt im Grunde gar nicht entgegenbringen wollen, ist reine Zeitverschwendung.

In einer Zeit, in der die Welt von Krise zu Krise taumelt, ist es wichtiger denn je, sich auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten.

Wir stellen uns immer so gern vor, wie wir einmal ein ganz neues Leben starten: wir schreiben uns bei einem lang ersehnten Kurs ein, legen dem Chef die Kündigung auf den Tisch, gehen zum Fitness oder beginnen endlich ein eigenes Business, anstatt rund um die Uhr im Büro zu hocken.

Im Leben jedes Menschen gibt es oft einen Augenblick, in dem sein Wunsch, alles sausen zu lassen und neu anzufangen, stärker wird als seine Gewohnheiten und die Angst vor Umwandlungen.

Beantworten Sie die 8 Fragen unseren Tests und wählen Sie die Option, die am besten zu Ihnen passt. Am Ende erfahren Sie, welche Position Sie in unserem fiktiven Team besetzen konnten und erhalten Tipps zur Anpassung an das neue Team von Lectera!

Wenn der erste Job eines Hochschulabsolventen bei einer angesehenen Firma ist, wird es für ihn in der Zukunft deutlich einfacher sein, einen Job bei einer anderen prestigereichen Firma zu bekommen.