Es ist allgemein bekannt, dass jeder Mensch in der Gesellschaft eine bestimmte Rolle spielt, und das Arbeitsteam ist da keine Ausnahme. Unsere Rolle hängt nicht nur von unseren beruflichen Fähigkeiten und Funktionen ab, sondern auch von unserem Charakter, unseren persönlichen Eigenschaften, der Art und Weise, wie wir Beziehungen zu anderen aufbauen, und von der Arbeit selbst. Was denken Sie, welche Rolle spielen Sie in Ihrem Team?
Machen Sie den Lectera-Test und finden Sie Ihre Stärken und Schwächen heraus! Wir sagen Ihnen, wo Sie sich in der Teamhierarchie am wohlsten fühlen und wo Sie am effizientesten arbeiten. Das hilft Ihnen, Prioritäten zu setzen, Aufgaben produktiver zu verteilen und interne Energie zu sparen.
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Finden wir heraus, wer Sie sind und wie Sie von Ihren Kollegen wahrgenommen werden!
Sie kommen im Büro an und sehen, dass fast alles in Flammen aufgeht. Die Kollegen sind verzweifelt, Ihr Chef reißt sich die Haare aus... Es stellt sich heraus, dass mit dem neuesten Projekt etwas nicht stimmt. Was tun Sie?
Am meisten gefällt Ihnen im Büro, dass ....
Haben Sie jemals eine Frist versäumt?
Sie sehen, dass einer der Angestellten offenbar demotiviert ist. Ihre Maßnahmen:
Ein Kunde ist sehr unzufrieden mit den Ergebnissen Ihrer Teamarbeit. Sie ...
Von diesen drei Aufgaben würden Sie folgende vorziehen: .....
Wie oft bitten Ihre Kollegen Sie um Rat oder Hilfe?
Wie beginnen Sie normalerweise Ihren Arbeitstag im Büro?
Das Wichtigste bei der Teamarbeit ist Ihrer Meinung nach....
Ihr Ergebnis
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Am 20. Mai veranstaltete Google eine Konferenz für IT-Spezialisten, die dem Thema Künstliche Intelligenz gewidmet war. Neben den neuen generativen Modellen Gemini 2.5 Pro und Gemini 2.5 Flash, Sprachassistenten und Videosystemen wurden auch Bildungswerkzeuge vorgestellt.
Jährlich erstellt die amerikanische Bildungsplattform Coursera einen Bericht über die wichtigsten Fähigkeiten und Trends in der Bildung – den Global Skills Report.
Die britische Regierung hat erhebliche Fortschritte bei der Bewältigung der Rekrutierungskrise erzielt, indem sie die Zahl der Bewerber für Lehrerstellen und die Verbesserung der Personalbindung deutlich erhöht hat.
In den letzten Jahren hat das Vereinigte Königreich einen deutlichen Anstieg der Zahl der Schüler erlebt, denen zusätzliche Zeit für Prüfungen gewährt wird.