Весенний аудит навыков: что убрать, усилить и «посеять» в обучении
Весна для меня — не просто сезон, когда хочется открыть окна и купить тюльпаны. Это время, когда мозг будто сам переключается в режим «обновить».
Света становится больше, энергии - тоже, и возможности для перемен сами идут в руки. Поэтому я каждый год люблю начинать весну с аудита: посмотреть, что в моей жизни перегружено, что работает, а что пора «почистить». А еще весна идеально подходит для обучения… Так почему бы нам не совместить?
Если мы часто учимся «через силу», то весной обучение легко превратить в естественное продолжение внутреннего движения. Но сначала нужно провести тотальный аудит! Это как разобрать чемодан после долгого путешествия или перебрать гардероб. Сделайте себе действительно полезный подарок на 8 Марта и обновите свое обучение вместе со мной, так, как это делаю я из года в год как раз накануне этого прекрасного праздника, который как никогда напоминает о ценности наших желаний и целей.
Март: убрать из обучения всё лишнее

Март - месяц, когда еще слишком рано уезжать в отпуск, но уже слишком поздно для спячки и откладывания дел на потом. Это самый подходящий месяц для уборки! А еще именно в это время становится предельно ясно, действительно ли вы просто ленитесь или же по-настоящему перегружены. Перегруз может возникать как на работе, так и после нее, в самообучении, которым вы наверняка занимаетесь, если стремитесь построить блестящую карьеру.
Итак, первое, что стоит убрать, - это обучение без выхода в действие. Любая информация должна во что-то трансформироваться: в решение, в привычку, в проект, в рабочий документ, в числовой результат. Иначе это не обучение, а просто пункт с галочкой в списке. Соблюдайте следующее правило: каждое новое знание должно оставить след в практике. Пусть маленький, но реальный. Узнали что-то новое - тут же применили. Именно этого принципа мы придерживаемся в наших курсах Lectera, и этот же принцип должен идти с вами рука об руку по жизни.
Второе - распыление. Самая распространенная ошибка сильных людей: они способны, им интересно, у них широкий кругозор, и потому они хватаются за пять направлений сразу. В итоге вы знаете «по чуть-чуть» всё, но нигде не являетесь экспертом. Потому что, чтобы стать в чём-то экспертом, нужно минимум 10 000 часов практики (и тут мы как раз возвращаемся к правилу выше). Вы вряд ли сможете практиковаться 50 000 часов в сумме, чтобы действительно уметь всё-всё.
И третье - бесконечные «сохраню на потом». Закладки, папки, списки, подборки - это тоже форма тревоги. Мы сохраняем, потому что боимся пропустить важное, а потом важное начинает тонуть в архиве. Март - идеальный момент, чтобы перестать собирать знания «на черный день» и оставить только то, что вы реально используете.
Таким образом, обязательно сделайте вот что:
-
Оставьте один главный навык на весну и один дополнительный «для души». Всё остальное - на паузу до лета.
-
Уберите «обучение ради обучения»: если материал не меняет ваше поведение или работу, он не должен занимать место в расписании.
-
Разберите архивы: удалите лишние сохраненки, отпишитесь от рассылок, которые вы не открывали месяц, и оставьте 2-3 источника, которые действительно дают пользу.
В конце марта вы должны почувствовать не «я всё знаю», а «теперь мне стало яснее». Это и есть первый результат аудита.
Апрель: усилить то, что обеспечивает рост

Природа не обсуждает, готова ли она. Она просто начинает действовать. И обучение в апреле тоже должно стать действием, а не ожиданием. Как я уже говорила, мой любимый принцип - учиться так, чтобы знание сразу превращалось в навык. Но этого еще недостаточно!
Первая ваша апрельская задача - не просто обучаться, а обучаться чаще. Если вы посещали один урок в неделю - сделайте два урока в неделю. Если раз в месяц - раз в две недели. Мозг тем лучше закрепляет навык, чем чаще вы к нему возвращаетесь короткими подходами. Тут работает простое правило: лучше два раза по 25 минут, чем один раз на два часа, который вы переносите три недели подряд.
-
Найдите в календаре два стабильных окна по 25-35 минут (например, вторник и четверг). Назовите их как встречу или свидание: «Я и учеба».
-
Добавьте третий слот - короткий - «применение» (15-20 минут в любой день), чтобы знания не зависали в голове.
-
Уберите «идеальные условия»: учеба не должна ждать субботы. Ей достаточно рабочей среды: наушники, заметки, один выбранный материал.
Второе - начните фиксировать результаты. Без фиксации остается чувство, что «вроде сделал что-то полезное, но что именно - непонятно». Попробуйте фиксировать результаты с помощью постановки и выполнения задач, например (это также поможет вам с практикой):
-
Если прокачиваете коммуникацию - поставьте цель: провести 4 сложных разговора (по одному в неделю).
-
Если пытаетесь вырасти в профессии - цель: собрать 2 кейса (описать работу «было → сделала → стало»).
-
Если вы развиваете язык/навык - цель: 10 коротких разговоров с иностранцами в чате (по 15 минут).
И третье, самое важное, - верните в обучение мечту! 8 Марта - хороший день, чтобы перестать относиться к своим целям как к чему-то «неприлично большому». Я часто вижу, как умные, сильные женщины умеют быть строгими к себе вплоть до самозапрета: «ну это не сейчас», «куда мне», «пока рано», «потом, когда будет время». И в итоге обучение превращается в вечную подготовку к жизни, которая всё никак не начинается. А ведь образование - это не способ заполнить свободные вечера. Это способ приблизить себя к тому, чего вы хотите по-настоящему.
В апреле я предлагаю сделать вот что:
-
Напишите вверху: «К марту следующего года я хочу…» и допишите одну конкретную вещь (роль, проект, доход, переезд, свой продукт, новая профессия).
-
Ответьте себе честно: какого одного навыка мне для этого сейчас не хватает больше всего? (Переговоры, самопрезентация, язык, управление, аналитика, публичность - что угодно, но одно.)
-
Превратите навык в план апреля: 8 учебных слотов + 4 практических задачи (всё, больше не надо).
-
И самое важное: выберите один первый шаг за 48 часов, чтобы мечта перестала быть «когда-нибудь»: написать письмо, назначить разговор, сделать первый кейс, записаться на курс, подготовить резюме, отправить 3 сообщения людям, которые могут помочь.
Начните действовать по наитию, потому что вы уже знаете, как будет лучше! Именно так делает природа.
Обучение по теме
Май: посеять то, что даст плоды к осени

Май - месяц «длинных ставок». В мае особенно хочется быстрых радостей, и это нормально: наконец-то тепло, наконец-то жизнь стала легче, светлее, приятнее. Но именно в мае легко забыть, что сейчас вы закладываете фундамент для своего будущего успеха, который при правильном раскладе случится уже этой осенью.
Первое семя для вашего заветного плода (мечты) - это повысить видимость. Очень многие талантливые люди живут так, будто достаточно «хорошо работать», и всё само случится. Но нужно также работать заметно. Делиться выводами, задавать вопросы, выходить с инициативой, выступать на внутренней встрече, писать короткие заметки. Как минимум начните наконец-то рассказывать о результатах на совещаниях, вызываться в командировки (путешествия всегда заряжают, особенно весной) и посещать деловые конференции. На конференциях вы, кстати, сможете посадить и второе семя…
Новые связи! Или, другими словами, нетворкинг. Я, конечно, больше люблю слово «отношения»: рабочие, профессиональные, человеческие. Возможности часто приходят не по объявлению, а через людей, которые вас знают, помнят и понимают, чем вы сильны. И это тоже навык - уметь строить контакты спокойно и без напряжения на постоянной основе, даже непрерывно, как часть лайфстайла.
Связи дают вам доступ к возможностям, видимость помогает этим возможностям вас заметить, но к осени важно сделать еще одну вещь: начать монетизировать. Если вы собираетесь монетизировать свои навыки в пределах офиса (то есть учились ради карьеры в определенной компании), то соберите доказательства - цифры, кейсы, отзывы - и наконец-то назначьте с начальником «тот самый разговор». Начните брать заказы как специалист, запустите платные консультации (если вы хотите выходить из найма в экспертизу), соберите первую линейку услуг/пакетов, начните продажи своего продукта - курса, сервиса, блога, да хотя бы рекламы… Всё, уже май - пора конвертировать навык в деньги! Ведь всё наше обучение всегда упирается в наращивание текущего дохода или в создание источника пассивного, не так ли?
Весенний аудит навыков - это логичное и закономерное окончание зимы и начало нового сезона, совершенно удивительной, непредсказуемой и крайне перспективной светлой половины года! И раз уж совсем скоро 8 Марта, я закончу простым пожеланием. Пусть этой весной у вас будет больше не идеальных планов, а настоящих шагов. Любуйтесь тем, как расцветают вокруг цветы, но не забудьте, что важно позволить себе расцвести тоже!
Поделитесь этим с друзьями:
Последние Новости
Quizlet объявил о покупке Coconote — AI-приложения для конспектирования, которое превращает аудио и видео в учебные материалы.
В Великобритании объявили о выделении £23 млн на расширение программы EdTech Testbed — пилотов образовательных технологий в школах и колледжах.
В США Tuskegee University объявил о запуске Tuskegee University Global Campus (TUGC) — новой онлайн-платформы для дистанционного обучения.
В Западном Нортгемптоншире в Великобритании стартовал важный этап в развитии системы альтернативного образования: Совет графства активно призывает родителей, опекунов и попечителей принять участие в формировании будущего этой ключевой сферы.
Начальная школа Outwoods Primary в Атерстоуне, графство Уорикшир, пережившая глубокую печаль после потери своей знаменитой кошки Силлы, нашла утешение в новом питомце – мейн-куне по кличке Алоизиус О’Хара.
Весенний аудит навыков: что убрать, усилить и «посеять» в обучении
Quizlet купил Coconote — AI-конспекты из видео и аудио добавят в привычный учебный сервис
9 карьерных ошибок молодых специалистов
Тест на психологическую зрелость
Тест. Проверьте свой уровень зависимости от соцсетей!
Тест. Какой бизнес вам подойдет?