Test. Ihre stärksten Soft Skills
Heutzutage kann man von überall hören, wie wichtig Soft Skills sind.
Heutzutage kann man von überall hören, wie wichtig Soft Skills sind.
Sie werden sogar bei Vorstellungsgesprächen danach gefragt, denn moderne Arbeitgeber und Personalverantwortliche interessieren sich nicht nur für Ihre fachlichen Kompetenzen, sondern auch für Ihre persönlichen Eigenschaften. Wenn Sie gefragt werden, was Ihre stärkste Soft Skill ist, was werden Sie dann sagen? Kennen Sie sie?
Lassen Sie es uns gemeinsam mit dem Lectera-Test herausfinden! Beantworten Sie die 9 Fragen und wir finden heraus, mit welchen Soft Skills Sie bei der nächsten Begegnung mit einem Personalverantwortlichen prahlen können. Was sollten Sie in Ihrem Lebenslauf und Ihrer persönlichen Positionierung hervorheben? Vielleicht sind Sie ein Teamleiter? Oder lesen Sie Menschen wie ein offenes Buch?
Lernen nach Themen
Bei der Abschlussfeier am Georgia Institute of Technology (Georgia Tech) versprach der Absolvent und bekannte Unternehmer Christopher Klaus, die Kosten für die Registrierung eines Startups für jeden Hochschulabsolventen zu decken, der sich für die Gründung eines eigenen Unternehmens entschloss.
Ab dem nächsten Studienjahr wird die größte Universität Großbritanniens den Studierenden ihre Prüfungsrankings nicht mehr mitteilen.
Im Juli wird im Land das erste einheitliche Zentrum für die Ausbildung von humanoiden Robotern eröffnet, die von verschiedenen IT-Unternehmen entwickelt wurden.
Forscher aus Malaysia haben mehr als zwanzig wissenschaftliche Arbeiten analysiert, die sich mit der Methode des gegenseitigen Lernens (oder Peer-to-Peer) und dessen Einfluss auf den Lernfortschritt befassen.
Das EdWeek Research Center führte eine Umfrage unter über 400 Mathematiklehrern in den USA durch. Dabei stellte sich heraus, dass etwa 70 % von ihnen keine Schulung zur Anwendung von KI in ihrem Beruf absolviert haben und dies auch in naher Zukunft nicht planen.
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