Трудовой коллектив представляет собой сообщество совершенно разных людей. Все мы в разной степени амбициозны и мотивированны, отличаемся не только характером, но и карьерными устремлениями, потребностями, социальными ролями.
Наверняка вы замечали, что каждый сотрудник играет в коллективе свою определенную роль. Кто-то, например, прирожденный лидер и гипертим, а кто-то занимает позицию старшего товарища и наставника. Lectera предлагает вам задуматься о том, какую роль в коллективе играете вы.
1/13
Давайте узнаем подробнее о типах сотрудников и вместе выясним, к какому из них вы относитесь!
Знаете ли вы свой тип личности?
Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
Какой стиль управления вы предпочитаете?
Нравится ли вам проявлять инициативу, предлагать новые идеи, справляться с вызовами?
Каким вы представляете идеальный корпоратив?
Начальство предлагает вам повышение. Как вы отнесетесь к такому предложению?
Как вы взаимодействуете с коллегами?
Представьте, что сменилось руководство компании, в которой вы работаете. Но сотрудники, в том числе и вы, недовольны новым боссом и его нововведениями. В коллективе назревает настоящий бунт. Что в такой ситуации сделаете вы?
Представьте, что один из рабочих проектов, над которым вы совместно трудились с коллегами, остался без руководителя. Как вы поступите?
Как вы реагируете на критику?
Как вы справляетесь с конфликтами в коллективе?
Каким вы представляете свое идеальное место работы?
Как вы восстанавливаетесь после рабочего дня?
Ваш результат
Давайте узнаем подробнее о типах сотрудников и вместе выясним, к какому из них вы относитесь!
Выступая на церемонии вручения дипломов в Georgia Institute of Technology (Georgia Tech), выпускник и известный предприниматель Кристофер Клаус пообещал покрыть расходы на регистрацию стартапа для каждого выпускника вуза, решившего основать собственную компанию.
Исследователи из Малайзии проанализировали более двадцати научных работ, посвящённых методу взаимного обучения (или peer-to-peer) и его влиянию на прогресс обучающихся.
Исследовательский центр EdWeek провёл опрос более 400 учителей математики из США. В результате выяснилось, что около 70% из них не прошли обучение по применению ИИ в своей профессиональной деятельности и не планируют этого делать в ближайшее время.